岐阜の働く女性を応援する「しゅふキャリブログ」

新年あけましておめでとうございます。
旧年中は、格別のご支援とご厚情を賜り、心より御礼申し上げます。
日本経済は、物価上昇や人件費の高騰、労働人口の減少など、企業活動にとって厳しい環境が続いております。とりわけ人材派遣業界においては、賃金上昇と派遣単価の調整が難しく、構造的な課題に直面しております。

一方で、繁忙期や突発的な欠員対応など、「一時的・柔軟な人材需要」は今後さらに増加していくと見込まれています。こうした環境下において、当社は単なる人材供給にとどまらず、ミスマッチを限りなく減らすためのマッチング精度向上を最重要課題と位置づけ、採用から定着まで一貫した支援体制の強化に取り組んでまいります。

また、保育分野を中心とした人材不足への対応として、保育士育成サポートおよび資格取得支援制度を取り入れ、新たな保育人材の育成に力を注いでまいります。

さらに、外国人材の活用については、単なる労働力確保ではなく、働く外国人が安心して働き、地域の一員として暮らしていける環境づくりを重視してまいります。就労面だけでなく、生活面・相談体制の整備を含めた支援を行い、地域社会とのつながりを大切にしながら、多文化共生の推進にも積極的に取り組んでまいります。

「はたらくすべての人が幸せになるために」という当社ビジョンのもと、時代の変化を前向きに捉え、新たな挑戦を通じて、持続可能な雇用創出と地域社会への貢献を目指してまいります。

本年も変わらぬご指導・ご支援を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

株式会社サン・テンポラリー
代表取締役社長　後藤 聡