SDGs達成に向けた取組み

SDGsへの取り組み

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

働くことと家庭との両立を支援し、“人財”の積極育成によって社員一人ひとりが“笑顔”で、やりがいのある仕事ができる環境づくりを実践してまいります。

・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定。

・企業主導型託児施設の運営

・人材育成プログラムに則り、キャリア研修の実施や社員のスキルアップ、モチベーションの向上

“働く女性と、岐阜の企業をつなぐ”をモットーに女性が活躍できる環境を提供し、社会課題解決と地元企業のダイバーシティ経営の促進に貢献してまいります。

・女性社員の満足度調査実施により、労働環境の継続的な改善実施。

・地元岐阜エリアに特化した求人サイトの運営により、女性の雇用促進と岐阜県企業の人材確保。

・外国人労働者の紹介による人手不足の解消。

事業活動において、環境に配慮した取り組みと省エネ・ＣＯ２排出量削減に取り組み、環境負荷の軽減に努めてまいります。

・IT技術を活用しペーパーレス化することで、紙の使用量を削減。

・事業所の全照明をLED 化し、省エネを推進。

・ハイブリッド車の使用を促進し、CO2排出量の削減を実施。

地元岐阜県の『人財』・『企業』・『資源』をつなぐ事業活動の展開と、地域への寄付や地域貢献活動を通じて、次世代を担う子どもたちへの人材育成と地域活性化に貢献してまいります。

・地元小学校や幼稚園への寄贈、高校生への講義を通じて、地域の次世代を担う人材育成の実施。

・岐阜県産「ひのき」を活用した木のおもちゃや家具の取扱いによる地産地消を目指す取り組みの実施。

会社情報